なりすましを防ぐ 法人向けクラウド型不正アクセス検知サービスの開発・運用
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採用情報
次々と新たな手口が生まれ巧妙化するサイバー攻撃。
ユーザーが安心してログイン、認証、口座開設を行えるサイトを提供することは、
いまや企業経営における最優先事項となっています。
変化し続けるサイバー攻撃から企業サイトを守り、
すべての企業とユーザーに安全なインターネット環境を提供すること、
これがカウリスの使命です。
各種メディアでカウリスやサービスについて多数紹介いただいています。以下は、直近の一例です。
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執行役員
海外・技術研究部 部長
S.S
台湾出身エンジニアによる海外事業展開の挑戦
海外・技術研究部
R&Dエンジニア
S.F
金融分野の不正対策ソフトウェアで、国内No.1の企業に
開発部
チームリーダー
Y.H
技術+ビジネスの視点を持つことで、選択肢は広がる
開発部
エンジニア
Y.E
PdMチームの立ち上げに奔走
開発部
エンジニア
L.G
海外の大手金融機関で働いた経験を生かしスタートアップへ。2児の父としてワークライクバランスも実現
開発部
エンジニア
R.N
革新的なプロダクトの開発に関わり、失敗を恐れず挑戦できる環境が魅力
開発部
エンジニア
Y.T
顧客や社会の利益を考えプロダクトに反映させる、自社開発ならではのやりがい
開発部
エンジニア
Y.O
自分で考えてチャレンジできる、やり方もルールも自分たちで作る気持ちで
営業部
カスタマーサクセスチーム
E.T
接客の経験とAMLの知識を生かし、顧客をサポート。「日本にはカウリスがある」と思われたい
営業部
テクニカルコンサルタントチーム
S.M
派遣社員から正社員へ、業務の幅も広がり成長を実感。柔軟な勤務形態で、環境が変わっても安心
管理部
経理課課長
H.M
経理としてIPOを経験。社会に不可欠なサービスとして市場開拓・事業開発を行うハードルもダイナミックさもある
管理部
情報システム課課長
T.K
社長のプレゼンを見て「絶対に伸びる」と確信。人の役に立っている社会的意義を強く感じられる
Support 01
カウリスでは、データを圧倒的に重視します。日々、お客様からお預かりするデータを収集し、不正検知の精度向上やプロダクトの新機能の提供としてお客様にサービスを還元する。このループを実現するために、当社のサービス=テクノロジーを支えるメンバーが主役となります。
Support 02
社員数30数名と規模はまだ小さいですが、エンジニアの1/3は外国籍。過去にはアメリカの大学から多数のインターンを受け入れるなど、オフィスには英語と日本語が常に飛び交います。しかし開発に国境の壁はなく、コミュニケーションの量は圧倒的です。
Support 03
カウリスのエンジニアは以下の2wayに分かれています。
①個人の専門スキルを極めていく事を可能とする「プロフェッショナルコース」
②マネジメントにかかわっていく「マネジメントコース」
キャリアビジョンの変化に応じて、コースの変更が可能です。
また、フルスタックエンジニアやPdM、R&Dなどへのチャレンジできるフィールドをご用意する事が可能です。
Support 04
カウリスでは、時間や場所にとらわれない働き方を実現するとともに、社員のキャリアのサポートを行っています。
■リモートワーク
■フレックス勤務制度
■テレワーク手当
■ワーケーション制度
■育児休暇取得率:100%
■自学用の書籍代を補助
Support 05
【主要な言語・フレームワーク】
Java11, Python3系 FWはJavaがGrizzlyベースの自作FW、Python側はFlaskを利用
【技術スタック】
Node.js・JUnit・HTML・Golang・Datadog・CSS・AWS・aerospike・Gatling・pytest・AWS・ S3・AWS Lambda・Prometheus・Amazon RDS・k6・Amazon Aurora MySQL・Amazon OpenSearch・ Service
Support 06
■社会保険完備
■テレワーク手当
■交通費支給(月3万5千円まで)
※リモートワークの場合は実費
■インフルエンザ接種補助
■従業員持株会
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※選考過程で適性試験やコーディングテストの受験をお願いする場合がございます
※職種によっては上記の選考プロセスに当てはまらない場合がございます